為不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,公司制定了“十五五”發(fā)展規(guī)劃。1月9日,公司召開“十五五”發(fā)展規(guī)劃專題學(xué)習(xí)會(huì)。董事長(zhǎng)劉振輝主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議全面總結(jié)過(guò)去五年的工作成績(jī)。會(huì)議認(rèn)為,“十四五”時(shí)期,是公司發(fā)展史上極具挑戰(zhàn)、極不平凡的五年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境和艱巨的轉(zhuǎn)型任務(wù),公司始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,調(diào)整轉(zhuǎn)型有新突破,改革發(fā)展取得新成就,數(shù)字化管理持續(xù)推進(jìn),黨建引領(lǐng)不斷增強(qiáng),企業(yè)文化更具特色與內(nèi)涵,發(fā)展活力和發(fā)展動(dòng)能進(jìn)一步增強(qiáng),核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力不斷提升,圓滿完成“十四五”確定的主要目標(biāo),交出了振奮人心的收官答卷。
會(huì)議指出,“十五五”發(fā)展規(guī)劃是基于公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)以及外部環(huán)境,對(duì)未來(lái)五年的長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力,深入實(shí)施“三換四育”,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,更加突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革突破、數(shù)字賦能,統(tǒng)籌推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防控、協(xié)同合作、黨建引領(lǐng)、管理提升,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展質(zhì)量、綜合實(shí)力新跨越。
會(huì)議要求,各部門(單位)要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,同心同德,凝心聚力謀發(fā)展,力爭(zhēng)在新時(shí)代新征程中,譜寫公司發(fā)展新篇章。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際作交流發(fā)言。
消息來(lái)源:總經(jīng)理辦公室

